Un accidente laboral tiene muchas repercusiones en tu vida. Te afecta tanto en el ámbito personal como en el laboral y saber cómo actuar cuando sucede es vital para obtener la indemnización que te corresponde.
En onLygal te asesoramos y reclamamos en tu nombre para poder solucionar tu situación lo antes posible y de la manera más beneficiosa para ti.
¿Tuviste un accidente de trabajo y el médico dice que no vas a poder volver a trabajar? ¿Has tenido un accidente y quieres saber si tienes derecho a reclamar a la empresa por no cumplir con la normativa de seguridad? Con onLygal Seguros estás cubierto en prácticamente todos los temas relacionados con tu vida como trabajador:
Un seguro sirve para protegerte de los contratiempos que puedas tener en el futuro. Si ya tienes un problema, quizá te puede ayudar alguno de los servicios que te proponemos a continuación. Si no encuentras lo que buscas, contáctanos y te ayudaremos a encontrar el servicio legal que necesitas.
Si has tenido un accidente laboral y necesitas reclamar una prestación al INSS, el abogado te asesora sobre qué debes hacer y reclama por ti. En onLygal Servicios puedes contratar:
Después de un accidente en el trabajo, puede ocurrir que la mutua se niegue a darte la baja o quiere que te reincorpores antes de tiempo. En estos casos, el abogado actúa y reclama en tu nombre para que puedas recibir la prestación que te corresponde. onLygal Servicios te ofrece:
¿Consideras que tu accidente laboral fue culpa de la empresa por infringir alguna norma de prevención de riesgos laborales? ¿Has tenido un accidente laboral causado por falta de las medidas de seguridad de la empresa? En este caso, si necesitas asesoramiento o si quieres defender tus derechos ante los tribunales onLygal Servicios te facilita:
La salud es lo primero: no te quedes con las dudas si necesitas coger la baja y si tienes problemas con la empresa o con la mutua, te ayudamos.
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Si te han despedido y no estás de acuerdo con las causas que te da la empresa, no te quedes de brazos cruzados. Reclamamos en tu nombre.
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Es importante tener bien atada la relación laboral que tienes con tu empresa y tener claras las condiciones que has pactado.
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Si tu jefe te hace la vida imposible o tienes un compañero que hace lo que puede por hundir tu trabajo, necesitas resolver la situación cuanto antes.
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A los trabajadores que tengan conocimiento de que se están incumpliendo estas normas. Se deberá comunicar al responsable de prevención o al empresario y si hacen caso omiso, a la Inspección de Trabajo.
El sufrido por el trabajador al ir o volver del trabajo. Para que sea un accidente laboral es necesario que el desplazamiento fuera por motivos profesionales para empezar o al finalizar su trabajo, que el accidente pase en tiempo próximo a la hora de entrada o salida del mismo y en el trayecto y, en su caso, vehículo habitual.
El trabajador debe cumplir las medidas de seguridad e higiene y debe usar adecuadamente las máquinas, medios y herramientas de acuerdo con la información que haya recibido. Si no cumple estos deberes puede tener una sanción disciplinaria por parte del empresario. Además, si sufre un accidente en el trabajo y se ha producido por un incumplimiento por su parte puede llegar a considerarse que el accidente no es profesional sino común, por haber sido provocado por aquél.
Aquella lesión corporal que sufre un trabajador con ocasión o por consecuencia de su trabajo. También se consideran accidentes de trabajo los sufridos al ir o volver del trabajo.
La encargada del cumplimiento de los deberes de seguridad e higiene en los centros de trabajo es la empresa y en consecuencia se podría iniciar un procedimiento sancionador o acciones penales contra esta.