Pasamos una gran parte de nuestra vida trabajando, por eso nuestro lugar de trabajo debería tener un ambiente que nos permita desarrollarnos a nivel personal y laboral. Pero esto no es siempre así, hay casos en los que puede darse el conocido como acoso laboral o mobbing laboral. Saber qué hacer ante una situación de […]

Una relación laboral entre empleado y empresario puede pasar por diversas situaciones, una de ellas es el despido. En este post queremos centrarnos en el despido disciplinario procedente, para qué sepas distinguirlo y saber exactamente cómo funciona.   ¿Qué es el despido disciplinario? En determinadas ocasiones el empresario puede extinguir el contrato de trabajo mediante […]

Cuando una persona se encuentra en una situación en la que, debido a cuestiones físicas o psicológicas, ya no puede ejercer la que era su profesión habitual (o incluso ninguna otra), se le podría reconocer una invalidez que podrá dar derecho a  una pensión por invalidez. En el caso de que proceda el derecho a […]

Pasamos la mayor parte del día trabajando y vivir una situación de acoso laboral es algo que nos puede afectar mucho tanto física como psicológicamente. Una de las cosas que más preocupa a una persona que sufre este tipo de situaciones es cómo demostrar el acoso laboral. Te contamos en qué consiste el acoso laboral, […]

Cuando un trabajador se encuentra en un estado de salud que no le permite desarrollar su trabajo con normalidad pasa a una situación de baja laboral. Dentro de las bajas hay varias modalidades, distinguiéndose principalmente entre bajas por contingencias comunes y por contingencias profesionales. Dentro de esas contingencias profesionales en este caso nos  vamos a […]

A lo largo de la vida laboral de una persona, puede suceder que reciba una carta de amonestación laboral debida a un incumplimiento del contrato de trabajo. Es poder del empresario poder iniciar un expediente disciplinario y sancionador ante un posible incumplimiento del trabajador, se regula en el Estatuto de los Trabajadores, que establece que […]

Uno de los elementos que más apreciamos en el trabajo es el buen ambiente, que exista respeto entre profesionales, que se valore nuestro trabajo y se reconozca nuestro esfuerzo. Sin embargo, una situación de acoso laboral puede tener efectos muy negativos en nosotros tanto personales como profesionales. En este post “Acoso laboral: tipos y cómo […]

Según nuestro ordenamiento jurídico entre los 16 y los 65 años estamos en disposición de poder trabajar, es decir, formamos parte de la población activa. Pero hay personas que por sufrir algún tipo de enfermedad o haber sufrido algún accidente quedan impedidos en su puesto de trabajo, pasando a una situación de incapacidad. Sin embargo, […]

Si estás embarazada o has tenido un hijo hace poco necesitas tener claro todo lo relativo a la solicitud de baja por maternidad, para que puedas disfrutar de esta prestación durante el permiso del que disfrutes para descansar y cuidar de tu hijo.   ¿Qué es la baja por maternidad? Es un período de descanso […]

En aras de conseguir una mejor conciliación de la vida familiar y laboral, la legislación española ha establecido una serie de permisos especialmente diseñados para las embarazadas. De ahí que se haya regulado la baja laboral durante el embarazo y el permiso de maternidad propiamente dicho.   Permisos durante el embarazo Aquellas mujeres que tengan […]