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Entradas filtradas por Trabajo

El panorama laboral tras la crisis del coronavirus

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Nos encontramos con una situación nueva para todos y ante la que nadie está completamente preparado por lo que, es normal que surjan muchas dudas sobre cómo la crisis del coronavirus va a afectar a diversos ámbitos. En este artículo en concreto, vamos a resolver las que tienen relación con el ámbito laboral. Sigue leyendo […]

¿Qué es un ERTE? Todo lo que tienes que saber

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¿Qué es un ERTE?   Las siglas ERTE significan Expediente de Regulación Temporal de Empleo, viene recogido en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores y se trata de una medida que pueden tomar las empresas que conlleva la suspensión de forma temporal de la relación laboral con una parte o con la totalidad de sus […]

¿Puedo viajar al extranjero cobrando el paro?

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Mucha gente cree que cuando empiezas a percibir el subsidio de desempleo, se levanta una gran jaula de cristal a tu alrededor. Tendemos a pensar que el simple hecho de salir de viaje nos convierte en prófugos o algo así, y que si no estamos como un reloj en la oficina de empleo dejaremos de […]

Redes sociales: ¿puedo como trabajador criticar a mi empresa?

¿Puedo como trabajador criticar a mi empresa?

¿Puede un trabajador criticar a su empresa a través de las redes sociales? Las redes sociales se han convertido, en pocos años, en una parte importante de la vida de los ciudadanos. Ofrecen numerosas posibilidades, tanto para los usuarios como para las empresas, ya que se convierte en una forma directa y fácil de llegar […]

¿Cuál es el plazo para impugnar una sanción laboral?

¿Cuántos días tengo para impugnar una sanción laboral?   Según lo establecido por la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, el trabajador podrá impugnar la sanción laboral mediante demanda que, deberá de ser presentada, en un plazo de 20 días hábiles. Los días empezarán a contar desde el día en el que el trabajador ha […]

Sufro mobbing laboral ¿qué puedo hacer?

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Pasamos una gran parte de nuestra vida trabajando, por eso nuestro lugar de trabajo debería tener un ambiente que nos permita desarrollarnos a nivel personal y laboral. Pero esto no es siempre así, hay casos en los que puede darse el conocido como acoso laboral o mobbing laboral. Saber qué hacer ante una situación de […]

Despido disciplinario procedente: ¿qué es y cómo funciona?

despido disciplinario procedente

Una relación laboral entre empleado y empresario puede pasar por diversas situaciones, una de ellas es el despido. En este post queremos centrarnos en el despido disciplinario procedente, para qué sepas distinguirlo y saber exactamente cómo funciona.   ¿Qué es el despido disciplinario? En determinadas ocasiones el empresario puede extinguir el contrato de trabajo mediante […]

¿Cómo se calcula la pensión por invalidez permanente total?

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Cuando una persona se encuentra en una situación en la que, debido a cuestiones físicas o psicológicas, ya no puede ejercer la que era su profesión habitual (o incluso ninguna otra), se le podría reconocer una invalidez que podrá dar derecho a  una pensión por invalidez. En el caso de que proceda el derecho a […]

Descubre cómo demostrar acoso laboral

como demostrar acoso laboral

Pasamos la mayor parte del día trabajando y vivir una situación de acoso laboral es algo que nos puede afectar mucho tanto física como psicológicamente. Una de las cosas que más preocupa a una persona que sufre este tipo de situaciones es cómo demostrar el acoso laboral. Te contamos en qué consiste el acoso laboral, […]

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