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Entradas filtradas por Trabajo

¿Me puedo negar a volver al trabajo por miedo al coronavirus?

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El teletrabajo y los ERTE han sido los principales protagonistas del mercado laboral en los últimos meses. Ahora llega la desescalada y la reincorporación a los puestos de trabajo de miles de empleados que estaban en sus casas cumpliendo sus tareas en remoto o cobrando temporalmente una prestación por parte del Estado. Sin embargo, algunos […]

El panorama laboral tras la crisis del coronavirus

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Nos encontramos con una situación nueva para todos y ante la que nadie está completamente preparado por lo que, es normal que surjan muchas dudas sobre cómo la crisis del coronavirus va a afectar a diversos ámbitos. En este artículo en concreto, vamos a resolver las que tienen relación con el ámbito laboral. Sigue leyendo […]

¿Qué es un ERTE? Todo lo que tienes que saber

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¿Qué es un ERTE?   Las siglas ERTE significan Expediente de Regulación Temporal de Empleo, viene recogido en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores y se trata de una medida que pueden tomar las empresas que conlleva la suspensión de forma temporal de la relación laboral con una parte o con la totalidad de sus […]

¿Puedo viajar al extranjero cobrando el paro?

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Mucha gente cree que cuando empiezas a percibir el subsidio de desempleo, se levanta una gran jaula de cristal a tu alrededor. Tendemos a pensar que el simple hecho de salir de viaje nos convierte en prófugos o algo así, y que si no estamos como un reloj en la oficina de empleo dejaremos de […]

Redes sociales: ¿puedo como trabajador criticar a mi empresa?

¿Puedo como trabajador criticar a mi empresa?

¿Puede un trabajador criticar a su empresa a través de las redes sociales? Las redes sociales se han convertido, en pocos años, en una parte importante de la vida de los ciudadanos. Ofrecen numerosas posibilidades, tanto para los usuarios como para las empresas, ya que se convierte en una forma directa y fácil de llegar […]

¿Cuál es el plazo para impugnar una sanción laboral?

¿Cuántos días tengo para impugnar una sanción laboral?   Según lo establecido por la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, el trabajador podrá impugnar la sanción laboral mediante demanda que, deberá de ser presentada, en un plazo de 20 días hábiles. Los días empezarán a contar desde el día en el que el trabajador ha […]

Sufro mobbing laboral ¿qué puedo hacer?

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Pasamos una gran parte de nuestra vida trabajando, por eso nuestro lugar de trabajo debería tener un ambiente que nos permita desarrollarnos a nivel personal y laboral. Pero esto no es siempre así, hay casos en los que puede darse el conocido como acoso laboral o mobbing laboral. Saber qué hacer ante una situación de […]

Despido disciplinario procedente: ¿qué es y cómo funciona?

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Una relación laboral entre empleado y empresario puede pasar por diversas situaciones, una de ellas es el despido. En este post queremos centrarnos en el despido disciplinario procedente, para qué sepas distinguirlo y saber exactamente cómo funciona.   ¿Qué es el despido disciplinario? En determinadas ocasiones el empresario puede extinguir el contrato de trabajo mediante […]

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