Entradas filtradas por Trabajo

Cenas de empresa de Navidad. ¿Qué pasa si tengo un accidente?

cena de empresa

Diciembre es sinónimo de que se acerca la Navidad, uno de los acontecimientos más celebrados en todo el mundo. Es una estación de costumbres: las calles de las ciudades se decoran con luces, los comercios se llenan de juguetes y regalos, y los restaurantes preparan sus menús para las celebraciones familiares… y no tan familiares. […]

¿Cuánto cobro si estoy de baja por enfermedad común?

baja por enfermedad

Llevas varios días con dolor de garganta, tos, estornudos y algo de fiebre. Cuando vas al médico te da la baja y te surgen dudas. ¿A partir de qué momento cobro algo por la baja? ¿Cuánto se cobra y durante cuánto tiempo? Te damos las respuestas. Antes de nada debes conocer lo que es la […]

Decálogo para la inclusión laboral de personas con discapacidad

En España, y según los últimos datos reconocidos por el Imserso (Instituto de Mayores y Servicios Sociales), existen casi 3 millones de personas que “presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueden impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los […]

¿Qué debes saber sobre los contratos de Navidad?

Se acerca la Navidad y, por tanto, incrementan las oportunidades de empleo en sectores tan diversos como el turismo, hostelería, retail, logística o transporte. Empezando antes de las fiestas, en el mes de noviembre, y hasta que terminan las rebajas del nuevo año, en enero, son muchas las empresas que requieren refuerzos notables en su […]

Despido objetivo: en qué consiste y qué derechos tienes como trabajador

despido objetivo

El despido es una decisión unilateral del empresario por la que se extingue el contrato de trabajo. La ley permite al empresario extinguir la relación laboral con sus trabajadores en determinadas situaciones. Cuáles son las causas del despido objetivo El despido por causas objetivas o despido objetivo se regula en el Estatuto de los Trabajadores […]

Despido estando de baja: ¿es nulo o no?

despido estando de baja

En el mes de febrero de este año se reabrió el debate sobre el despido estando de baja con una resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE): el despido de un trabajador de baja por accidente laboral es “discriminación por discapacidad” y debe ser nulo y no improcedente. La cuestión es importante […]

Cómo hacer un contrato de trabajo: 5 claves a tener en cuenta

como hacer un contrato

Tanto si eres empresario y vas a contratar a un trabajador, como si eres una persona que va  ser contratada por una empresa, es preciso que conozcas el contenido básico a tener en cuenta y que sepas cómo hacer un contrato de trabajo. Antes de nada debe existir una negociación previa entre empresario y trabajador […]

¿Cómo sé si es correcta la carta de despido que me han dado?

carta de despido

Cuando se produce un despido el mismo no se puede hacer de cualquier manera, debe hacerse a través de un documento escrito, lo que se conoce como carta de despido. Para que un despido sea procedente la empresa debe cumplir los requisitos que establece el Estatuto de los Trabajadores. Si no lo hace, el despido […]