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Entradas filtradas por trabajo

Redes sociales: ¿puedo como trabajador criticar a mi empresa?

¿Puedo como trabajador criticar a mi empresa?

¿Puede un trabajador criticar a su empresa a través de las redes sociales? Las redes sociales se han convertido, en pocos años, en una parte importante de la vida de los ciudadanos. Ofrecen numerosas posibilidades, tanto para los usuarios como para las empresas, ya que se convierte en una forma directa y fácil de llegar […]

¿Cuál es el plazo para impugnar una sanción laboral?

¿Cuántos días tengo para impugnar una sanción laboral?   Según lo establecido por la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, el trabajador podrá impugnar la sanción laboral mediante demanda que, deberá de ser presentada, en un plazo de 20 días hábiles. Los días empezarán a contar desde el día en el que el trabajador ha […]

Sufro mobbing laboral ¿qué puedo hacer?

mobbing laboral que hacer

Pasamos una gran parte de nuestra vida trabajando, por eso nuestro lugar de trabajo debería tener un ambiente que nos permita desarrollarnos a nivel personal y laboral. Pero esto no es siempre así, hay casos en los que puede darse el conocido como acoso laboral o mobbing laboral. Saber qué hacer ante una situación de […]

Despido disciplinario procedente: ¿qué es y cómo funciona?

despido disciplinario procedente

Una relación laboral entre empleado y empresario puede pasar por diversas situaciones, una de ellas es el despido. En este post queremos centrarnos en el despido disciplinario procedente, para qué sepas distinguirlo y saber exactamente cómo funciona.   ¿Qué es el despido disciplinario? En determinadas ocasiones el empresario puede extinguir el contrato de trabajo mediante […]

¿Cómo se calcula la pensión por invalidez permanente total?

pension por invalidez

Cuando una persona se encuentra en una situación en la que, debido a cuestiones físicas o psicológicas, ya no puede ejercer la que era su profesión habitual (o incluso ninguna otra), se le podría reconocer una invalidez que podrá dar derecho a  una pensión por invalidez. En el caso de que proceda el derecho a […]

Descubre cómo demostrar acoso laboral

como demostrar acoso laboral

Pasamos la mayor parte del día trabajando y vivir una situación de acoso laboral es algo que nos puede afectar mucho tanto física como psicológicamente. Una de las cosas que más preocupa a una persona que sufre este tipo de situaciones es cómo demostrar el acoso laboral. Te contamos en qué consiste el acoso laboral, […]

¿Qué es una baja por enfermedad profesional?

baja por enfermedad profesional

Cuando un trabajador se encuentra en un estado de salud que no le permite desarrollar su trabajo con normalidad pasa a una situación de baja laboral. Dentro de las bajas hay varias modalidades, distinguiéndose principalmente entre bajas por contingencias comunes y por contingencias profesionales. Dentro de esas contingencias profesionales en este caso nos  vamos a […]

¿Qué clases de contratos laborales hay?

clases de contratos

Una de las características de la legislación laboral española es que existen una gran cantidad de clases de contratos, por eso es frecuente que tanto los empresarios como los propios empleados tengan dudas a la hora de formalizar la relación laboral. La clasificación más habitual es la que distribuye los contratos en dos grandes tipos […]

Cómo hacer una carta de amonestación laboral

amonestacion laboral

A lo largo de la vida laboral de una persona, puede suceder que reciba una carta de amonestación laboral debida a un incumplimiento del contrato de trabajo. Es poder del empresario poder iniciar un expediente disciplinario y sancionador ante un posible incumplimiento del trabajador, se regula en el Estatuto de los Trabajadores, que establece que […]

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